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【推荐】快来看看秋瑾小学校园文化

  二、特色教育生机勃勃。

  科技创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。新世纪的少年具有创新素质是国家强盛的需要,是现代科学技术发展的需要,更是迎接时代挑战的需要,为此,秋瑾小学在这方面做了卓有成效的尝试,并形成特色。

  一方面充分发挥阵地优势,培养队员的科技创新意识。在课堂教学阵地渗透科技创新,各学科教师在全部的教学活动中根据各科要求和教材特点,自觉有机的将科技创新意识渗透在课堂教学的每一个环节,使队员受到潜移默化的教育。并通过各种校园媒体广泛宣传科技创新的重要性,同时进行榜样引路,并大力宣传古今中外的科技创新成果,另外,还组织队员定期听科普知识讲座,看科幻片,参观科技馆等。另一方面开展丰富多彩的主题活动、系列活动,使队员开阔了眼界,启迪了思维,增长了知识,锻炼了能力。学校成立了“红领小小农科院”,广泛开展劳动科技实践,并积极参与生物和环境科学实践活动。如九九年开展了“六百”系列活动,即百位科学家登台亮相、百项科技创新成果介绍、百件小发明创造展示、百件创新小制作展示、百支“科技创新”小队活动评优、百篇科技小论文评优。1-2月份进行了总动员,3-4月份开展了大行动,5月中旬举行了红领巾科技创新博览会,博览会中,以展板的形式展示了队员们搜集来的百位科学家、百项科技创新成果的资料,以及从队员们撰写的百篇科技小论文中撷取的优秀作品。各大队部都精心布置了展台,展示本大队优秀的小发明、小制作作品,并安排小讲解员进行现场解说,同时,还进行了以“学科学知识、练创新本领”为主题的优秀小队活动观摩。通过博览会,将红领巾科技创新活动推向了高潮。时值共青团中央书记处书记、全国少工委主任赵勇同志来校考察,他称赞这里的少先队工作是“全国一流”,尤其是科技创新实践活动更是搞得有声有色。他说,从这些展览的作品看,小学生的想象力甚至超过了成人的想象力,证明这里的素质教育搞得好。

  九九年十月,学校又参加了浙江省少先队科技成果展示暨“雏鹰杯”“五自”实践小课题展示活动。我们选送的内容充实、别具匠心的展板,做工精良、富有创意的科技作品,颇具水准的展台布置以及小讲解员金明明干练精彩的解说博得了省委、团省委有关领导和参观者的一致好评。这几年,“六小”活动又在秋瑾小学蓬蓬勃勃的开展起来,即小考察、小试验、小制作、小发明、小建议、小革新。队员们有的参加小考察活动,如考察地形、地貌、河流、空气、工厂、农村等;有的参加小试验活动,如稼接优良果种,分析水、光、空气对植物的影响,研究物体的属性、动物的特征等;有的参加小发明创造活动,发明了新型圆规、方便肥皂盒、便利洒水车、夜明伞等各种颇有价值的实用品;有的参加了创新小制作活动,制作了巡洋舰模型、风动翘翘板、豆贴熊猫等多种别具匠心的作品;有的参加“奇思妙想”金点子俱乐部,收集信息、丰富想象、开放思维,使得一个个小建议小革新相继诞生……在活动的积极推动下,在环境的潜移默化下,队员们的创新能力已不再是一种单纯的能力,它更是一种人格特征,是一种精神状态,是一种综合素质,是新世纪少年应对新世纪挑战的原动力。2002年,学校成为绍兴县教育局十大特色基地学校??科技创新特色学校。岁月的年轮已驶入新世纪,新的篇章等待着新世纪少年去抒写,新的蓝图等待新世纪少年去描绣,秋瑾小学的少先队员们和少先队工作者们满怀豪情,决心以新的形象、新的风采,驾驶中华巨轮驶向和平与发展的世界民族之林,驶向21世纪的灿烂锦绣!

  学校管理工作纪实

  学校致力于构建一套现代化发展的管理机制、模式,探求理化体系。

  学校以三个“方案”为机制,各项制度为抓手,三个“方案”是指《教师目标管理方案》、《班主任目标管理方案》、《校内结构工资实施方案》,对教师进行更为科学合理的考核,有效地推动全面工作的开展和全面质量的提高,着重体现在同一起跑线上公平竞争,给每一个人均等的机会,真正体现奖勤罚懒,奖优罚劣,而各项制度的出台与落实又保证了学校各项工作的规范化。在教学管理方面,以《六项教学流程管理实施细则》为导向,对教师的备、教、改、辅、考、研各环节分别建立新概念,明确要求,使管理工作量化、规范化、科学化,提高管理的实效。努力实现课案共备、资料共用、难题共诊、经验共享、教训共戒、考核公开,以提高教师的业务能力。在师资管理方面,启动形象工程深化师德建设;遵循“因人而异,分类指导,分类培训”的原则强化各类培训;把教师队伍的建设保持在“培养一批、引进一批、调整一批”的动态机制中,以此优化教师结构;提出“强化训练,加速培养,大胆使用,鼓励冒尖”的口号和“五讲五重”(讲文凭,重水平;讲资历,重能力;讲专业,重多能;讲工作,重实绩;讲经历,重表现)的原则,出台以老带新的导师制、青年教师在职进修制、教师专业知识与技能定期测评制、教师计算机知识与技能普及培训制、教育科研目标制、教育科研成果重奖制等一系列措施,以此全面完善教师的业务素质。同时,《教师身心养护制度》的出台,更是保障了教师能以最佳的精神面貌、身体状态投入到教育教学工作中,以此提高效率,优化质量。与此同时,大力进行了校园网、演播系统、信息程控系统和多媒体实验班的建设,新设了现代教育技术处,着手研究现代教育管理平台,凸现现代教育功能。努力实现思想现代化、管理网络化、资源共享化、办公无纸化。

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