09毕业生双选会提前不再唯学历论-毕业生,09届,招生,人才,学历,招聘,校园-绍兴特快

09毕业生双选会提前不再唯学历论

www.sxems.cn　 2008年10月13日　绍兴特快

　　尽管明年应届毕业生刚刚开始大四生活，还有将近一年才毕业，但用人单位已经“迫不及待”到成都市“抢才”，提前开启了2009届大学毕业生就业“双选会”。昨天(10月12日)，石油“三巨头”——中石油、中石化及中海油在西南石油大学拉开阵势招揽人才，并现场签订了近千份“双选”协议。

　　按照惯例，各用人单位大多在11月下旬开始逐渐进入高校挑选学生，但今年的“双选”来得特别早，较往年提前了一个多月，“三巨头”在西南石油大学大规模招聘人才，拉开了我市2009届大学毕业生“双选会”的序幕。昨天上午，西南石油大学约6000名应届毕业生进场“自荐”。

　　就业形势的火爆也带动了西南石油大学生源的火爆。据了解，该校今年在我省的本科录取分数线“高得吓人”，专科录取分数线都达到了省控本科录取分数线。比如，该校的石油工程专业今年在我省的实际录取分数线高达619分。

　　竞争很激烈同学为同学“说好话”

　　昨天上午，原定8时30分开始的西南石油大学“双选会”，不到8时，就有近千名大学生在该校体育场外排队等候入场了。一名上个月就已经与提前来该校“刺探情报”的单位签了意向性协议的男生说：“还是不放心，早点来投几份《自荐书》，看有没有更好的单位要我。”

　　大学生们尽管面临激烈的就业竞争压力，但还是表现出了良好的团队意识与合作精神。记者昨日在现场看到，在长庆石油公司的“摊位”前，大学生们尽管排起了约10米长的队伍等候递交《自荐书》和接受面试，但排在后面的同学却一个劲地为前面的同学说好话：“他真的很优秀，就选他嘛！”一名女生告诉记者：“尽管竞争激烈，但我们都是校友，肯定希望同学能如愿以偿尽早确定就业单位！”她说，自己并不担心排在前面的同学“占了位子”，因为“机会还很多，只要自己优秀，肯定能找到适合自己的用人单位。”

　　提前选人才大二就成“香饽饽”

　　据了解，随着我国石油企业的快速发展，特别是海外市场的扩展，石油“三巨头”近年对专业人才的需求较为旺盛，今年5月开始就派出人员到各石油相关院校了解情况，希望能提前“敲定”一些综合素质较高的大学生。

　　据西南石油大学招生就业处副处长李德海介绍，有的企业已提前与学生签订协议，并先期给了1万元“工资”作为“定金”，一旦学生如约报到，还可以得到2万元以上的“安家费”。

为了提前“抢”到紧俏专业的学生，“三巨头”甚至将目光投向了大二，如中石化去年就来西南石油大学选了40多名大二学生“定向培养”，待他们毕业后直接派往其海外企业任项目主管等。据了解，中石化还联合西南石油大学为这批学生开设了国际法规、项目管理、法语等课程，并有中石化人力资源部监控。