近期沪上部分受全球金融危机影响的行业招聘需求明显减少，与此同时，不少外地单位却加快来沪招兵买马的脚步。上周六，辽宁省在上海展览中心发出“求贤令”，提供岗位多达1452个。业内专家分析，以往上海人就业比较注重地域性，但受经济形势影响，“向外走”成为重要的择业观，尤其对应届毕业生来说，到外地工作不仅能专业对口，更能在锻炼中尽快自立与成长。

　　现状

　　相关行业招聘减少六成

　　沪上某人才公司负责人透露，近期参加招聘会的企业比往常减少近1/3。而智联招聘日前发布的最新调查显示，受全球经济危机影响较为直接的沪上金融、汽车、房地产、制造等行业的招聘需求明显减少，它们对外发布的职位数与去年同期相比下降六成以上。其中，就业形势最严峻的是房地产行业，某领军企业停止招聘计划长达半年；受汽车、房地产类广告的削减影响，一些中小型广告公司也暂缓招聘计划。

　　虽然就业形势严峻，但数据库显示，上海各大企业对于核心技术及研发类人员、以及销售、客服等能直接为企业带来效益的岗位招聘需求反而急剧增加。

　　上班族产生职业焦虑感

　　虽然沪上企业尚未进行大规模裁员或减薪，但此项调查显示，在全球经济危机的压力下，不少上海白领产生了职业焦虑感，位居中高层的管理人员这种心态更为明显。不少人表示，这一方面是因为对自己公司的发展前景不乐观，另一方面市场趋势不明朗，导致他们对跳槽大多选择观望态度。

　　由于近期负面消息不断，许多应届毕业生刚进入毕业求职期，就遭遇当头一棒，由此也产生了就业焦虑感。在不少高校论坛及相关网站上，对就业担忧的稿子比比皆是，普遍具有焦虑、迷茫、恐慌和无助心态。一位毕业生就在某知名论坛上发帖抱怨“这段时间简直像进入更年期”。

　　校园宣讲减至去年一半

　　“我们已感觉到，和往年比，今年就业形势确实不是很好。”上海大学毕业就业指导中心主任王佩华说，往年此时，会有不少参加大实习的学生被用人单位留下，至少单位也会表明留用意向，来中心签约的学生也大有人在，但今年到目前为止，单位留用的学生大为减少。

　　虽然校园招聘解禁日在11月，但往年此时每天都会有三四家企业进校宣讲，而今年此时的宣讲企业数量只有去年一半左右。更为直观的表现是，往年不少用人大户，今年都已明确表示将减少招聘量，甚至暂停招聘。王主任表示，这些“大户”是和市场结合得相当密切的企业，如快速消费品、咨询、证券行业，以及汽车和房地产企业等。不过以世博为主题的职业形势则稍好，一些建筑行业仍保持往年的招聘势头。

在各大高校的就业论坛上，不少学生产生了“毕业即失业”的恐慌。一名在交易所实习的学生说，他所在的公司老板已发话：两年内“只出不进”。一些学生还沮丧地发现，往年此时早早进入校园宣讲的某些名企今年一直没露面。