众所周知,大学生找工作难,求职会上也大多是招聘单位放弃学生。但昨日在武汉大学举行的大型招聘会上,却有招聘单位称,对85后的这批学生来说,竟以稀奇古怪的理由“炒”单位。
工作环境太差,不去!
武汉大学工学部体育馆内,有来自广州、深圳、北京等全国各地的50余家单位前来招聘,而前来求职的学生达万人。
在广州一家建筑工程公司的展位前,招聘主管与应聘学生交流时,通常都会问一句:“你是来自农村的还是城市的?”然后根据学生的回答在其简历上作记号。
招聘员工还要看出身吗?这家公司的招聘主管说,因公司多在野外施工,工作环境相对较艰苦,从往年招聘情况来看,他们相中的很多大学生工作不到几天就辞职了。“1985年以后出生的孩子吃苦能力差,在同等学历和能力的情况下,要优先录用来自农村的学生。”
上班不能聊QQ,走人!
一家来自浙江的房产公司的招聘人员和学生的交流中,也经常补充问一句:“在我们公司上班期间不能开QQ,如果你被录用的话,你能做到吗?”
为什么招聘公司要强调“不能开QQ呢”?招聘人员称,公司从9月份开始就在一些大学招聘,本来对有的学生很满意,但在后来的试用期中,有学生对公司不能开QQ很不适应,他们认为这个年代不开QQ就不是正常的,最后没做几天就辞职了。
“我们也知道,现在的孩子大多是伴随着网络长大的,但公司有自己的规定,他们竟以不能用聊天软件作为辞职的理由,还真是有些不可理解。”