今天，《2008年大学生求职与就业调查报告》将在北京全面发布。该报告由麦可思(MyCOS)公司完成。该公司是联合国教科文组织产学合作教席常务理事单位，国内专门从事大学生就业调查的权威教育数据咨询公司。该报告的结论将被收录于《中国社科院——中国社会蓝皮书》并提供给包括我省在内的各级教育管理机构参考。

　　本报作为该调查报告河南唯一合作媒体将在全国进行首批发布。麦可思公司创建人王伯庆博士表示，希望历时一年完成的这份报告，能给在金融海啸中求职的大学毕业生及未来毕业生提供一些参考信息和帮助。

　　王伯庆说，麦可思公司2008年调查的是2007届毕业生半年后的就业指标，此时的毕业生就业率和薪资状态比较稳定，能够真正反映大学毕业生的就业状态。需要提醒的是，就业率的计算未包括在读研究生和出国留学人员。

　　此次调查全国2007届大学毕业生抽样达到44.5万人，回收问卷超过22万份，共覆盖2113所高校。河南省回收问卷8713份，覆盖了所有高校。

　　近1／3毕业生就业“不对口”

　　调查显示，河南2007届毕业生流向分布为：

　　“有工作与专业有关”占56.1%，“有工作与专业无关”占26.8%，“无工作、继续找工作”占10.2%，“无工作正在读研”占1.9%，“无工作准备考研”占1.6%，“自主创业”占1.3%，“无工作(其他)”占2.0%。

　　王伯庆说，数据表明工作与专业不对口的现象在河南省毕业生求职中普遍存在，与全国情况相仿。

　　上海交大教授熊丙奇博士表示，这个结论无疑对我国高校按专业培养人才的教育模式提出挑战，面对大量的不对口就业，是否应该改变传统培养模式、淡化专业界限、按宽口径培养人才，以增强人才的社会适应性？

　　省外就业最爱广东、北京

　　河南省2007届大学毕业生流向最多的三个省市：广东25.6%、北京10.9%和江苏。

　　2007届大学毕业生流入本省最多的三个省：四川18.5%、陕西12.0%、湖北11.7%。

　　河南省2007届大学毕业生整体流出率55.8%，整体流入率18.4%。

　　调查显示，河南毕业生平均月薪2091元，专科生为1607元，在本省就业的薪资低于在外省市工作的薪资。

　　王伯庆说，尽管基本物质生活没有差别，但是大城市在文化氛围、发展机会和信息资讯上仍具有显著优势。

　　有数据显示：河南省应届大学毕业生的就业城市期待也较高，愿意在直辖市和副省级城市就业的比例都大大超过了在这两类城市就业的实际比例，本科毕业生有二成愿意去县城或区乡，高职毕业生有近三分之一愿意去县城或区乡。

　　但同时大学毕业生也应该认识到，并不是所有的人都适合在大城市发展，不能在大城市就业的人，要能够降低期待到中小城市就业，就业总比不就业好。