中广网北京1月8日消息(记者陈朴)2009年度国家公务员考试公共科目笔试合格分数线已经划定，考试成绩将在2009年1月10号公布。在考试成绩公布之后，备受关注的公务员考试下一步还会有哪些安排？如何保证公务员招录的公平公正？国家公务员局考录司录用处负责人今天接受了中央台记者的专访。

　　今年报考中央机关综合管理类职位的合格分数线是：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。国家公务员局考录司录用处处长吴孟胜说，今年分数线划定主要遵循以下几个原则：“一个是在保证新录用公务员基本素质的前提下，保证大多数职位都有合适的竞争人选，体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求，报考中央综合管理职位的分数线就比省啊、地县的分数线要高一些，对西部地区、边远艰苦地区职位和专业性较强的职位给予了倾斜。”

　　考生可以在10号以后通过上网和发送短信的方式进行成绩查询，同时还可以在网上查询各职位进入面试和专业科目考试的名单，部份过线人数达不到面试人数比例要求的职位，将通过调剂补充人选，吴孟胜处长介绍，今年是首次全部进行网上调剂。他说：“考生可以通过报名时的用户名和密码进入调剂网页，填报申请调剂的相关信息。在递交调剂申请时间结束之前，考生可以改变申请调剂的职位，调剂完全是按分数，高分到低分，完全实行网上调剂，保证调剂工作公正、透明。”

　　面试是公务员录用过程中的重要环节，吴孟胜处长说，在保证面试的公平公正方面今年专门的措施：“今年我们将在调剂结束后，统一发布参加面试的人员名单，包括通过调剂进入面试的人员。各招录机关的面试工作我们将在2月7号到17号集中进行，整个面试工作将在3月15日前完成，我们也是通过集中来保证面试的尽可能公正，面试时面试题本由中央公务员主管部门统一提供，面试结束之后考生就可以通过人力资源社会保障部的网站和国家公务员局网站查询面试成绩，面试结束之后，一般两天就可以查了。”