导师发言

　　愿当学生就业的红娘

　　清华大学计算机系的研究生导师胡事民，工作已有12年。

 

　　他认为，毕业生就业工作上，导师是大有可为的，也是一个导师应该做的事。他已多次为学生搭桥帮助就业。

　　而软件学院的一位不愿意透露姓名的导师则比较挠头。

　　他表示，在目前的金融危机背景下，北京各行各业均受到了一定的冲击，而IT软件业则是受影响比较大的领域。要想使自己的弟子都找到个婆家，可不是一个“简单任务”。

　　他认为，这个政策出台是为了刺激就业，他也很赞同。但他认为不能完全以此为杠杆来调剂升学。如果今年就业不好，明年就砍名额，那明年的经济形势迅速恢复了，岂不是又回到供不应求的局面？

　　他说，在这个层面上，这是对教育资源的一种浪费。

 

　　学生说法

　　老师能帮忙当然挺不错

　　对于这一新政，清华大学的学生多表示赞同。

　　研究生学院的研究生王瑞(化名)认为，导师来帮助学生推荐工作是非常荣幸的事情。

　　“每个同学上学时，都想跟一个好的导师。大家喜欢那些人脉广、科研成果好的导师，打心眼里也是希望导师进行推荐的，这是一个很好的平台。”他说。

　　北大情况

　　个别院系已提出此方法

　　就清华大学研究生就业情况与导师考核挂钩一事，北大就业指导中心主任陈永利表示，北大个别院系也已经提出这个方法，目前正在进一步的探讨中。

　　陈永利表示，虽然这个方法对学生就业有一定的推动作用，但全校推广的希望不大。

　　“每个专业的特点不同，就业的渠道也有差别，所以要求导师帮学生推荐工作并不适合所有的专业。”陈永利说。

　　北大今年共有本科生、研究生应届毕业生8600余人，除读研、读博、出国等学生外，共有4000人面临就业。

　　(责编：小娜)