昨天上午，浙江越秀外国语职业学院校园里人潮涌动，2009年外向型企业人才交流洽谈会在该校举行，共有138家用人单位进场招聘，提供1513个就业岗位，这是今年以来，市人事局为帮助外语类人才就业举行的一场规模较大的招聘会。记者留意到，小语种和高素质人才劳务输出渐成就业热点。

　　受国际金融危机影响，自去年以来，我市外贸企业人才需求趋紧，但在此次招聘会上，记者发现，仍有50余家外贸企业前来招聘，占招聘单位总数的40%，这些企业主要来自绍兴县、袍江新区、诸暨和新昌等地。岗位需求主要集中在中级及以下岗位，高级岗位相对偏少。除英语外，西班牙语、法语、俄语等小语种专业需求较为旺盛，部分企业还希望招聘能够到国外工作的应用型人才，主要输出地为南美和非洲国家。

　　在招聘会现场，记者看到一些提供到国外工作、实习机会的岗位吸引了学生的关注，不少学生纷纷上前咨询、投递简历。但招聘该类岗位的企业却表现出理性的态度，他们认为，到国外工作，不但要具备过硬的外语应用能力，吃苦耐劳的精神也十分重要，否则很难胜任。业内人士表示，既懂外语又懂相关外贸知识的复合型人才最受欢迎。

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