为进一步深化流动人口“一盘棋”服务管理工作，完善“一转四化”工作机制，今年来，东湖镇把流动人口服务管理工作放在突出位置，完善落实四项措施，提高属地化服务管理水平。

　　一是加强考核，健全制度保障。修改完善《东湖镇流动人口专管员考核办法的通知》等工作制度，确立了专管员队伍列位制，加大了流动人口计生服务管理在计生综合考评中的比重，细化部门工作职责。

　　二是部门配合，推进综合治理。不定期召开部门联席会议，分析通报存在的问题，研究整改措施。建立流动人口信息资源共享平台，组织相关部门开展流动人口基础信息和服务管理信息交换，在计划生育、流动就业、子女入学入托等方面开展个性化服务，依法保障流动人口权益。

　　三是严格培训，提升业务水平。先后对村居主任、村居计生服务员、流动人口专管员进行流动人口计生业务知识培训班，健全流动人口计生档案资料，规范了工作流程。

　　四是大力宣传，提供优质服务。利用各村人口学校、黑板报、宣传窗、横幅对《流动人口计划生育工作条例》内容进行宣传。镇计生服务站人员走近外来人口较多的企业，免费为150名外来已婚育龄妇女提供孕、环、病情检查和计划生育避孕药具，使外来育龄妇女不出企业就能享受到生殖健康服务。

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