昨天上午，市职业培训联盟召开年会。会上，一种新的“双元制”高技能人才培养模式受到推崇，而在普通高校中推进职业技能培训，也成为今后的趋势。

　　据悉，过去一年中，联盟推进了以行业企业为主题、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密结合、学历教育与技能训练高度融合的“双元制”高技能人才培养工作。这种模式根据会员企业员工对提升技能与学历的双重需求，采用“招考+推荐”的多元化选拔形式，引入“专业+岗位”的针对性培养方案，确立“学校+企业”的双主题培养模式，实施“专业+职业+岗位”的学业考核与评价方法。

　　为推进这种模式，去年，联盟相关企业开设了多个“双元制”学历教育班，分别与浙江万安科技股份有限公司、绍兴市科盛电子有限公司、浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司等企业合作开班，共有455名学员参加。

　　实践证明，这种采用“校企合作、订单培养、工学交替、岗位成才”的“双元制”高技能人才培养模式，既能满足企业骨干提高学历和提升素质的强烈愿望，又能使用人单位在不影响岗位生产活动的前提下，更乐于鼓励和支持员工接受在职教育，从而提升企业员工的综合素质，服务企业长远发展。

　　据了解，去年市职业培训联盟先后为绍兴文理学院和元培学院的900多名在校本科生组织开展了多媒体制作、数控车工、数控铣工及模具制造等项目的技能训练，受训学生通过考核，取得了相关的中级、高级工证书。