体制调整后的绍兴高新区备受公众关注。下一步，高新区往何处去？“高新技术产业发展和转型升级引领区，城市建设和城市经济发展先行区，生态保护和现代农业发展示范区。”这是绍兴高新区昨天给出的新定位。

　　3月11日上午，绍兴高新技术产业开发区2014年工作会议隆重召开。副市长、高新区党工委第一书记徐明光出席会议并作重要讲话，高新区党工委书记、管委会主任赵定国作工作报告。

　　这是高新区管理体制调整后召开的第一次年度工作会议，会议总结2013年重点工作的完成情况，安排部署2014年高新区的重点工作任务。会议强调，高新区将围绕二三产业并重发展战略目标，坚定信心促发展，开拓创新抓落实，全力推动高新区建设再上新台阶。

　　副市长、高新区党工委第一书记徐明光指出：一要坚定信心，把握发展方向。高新区面临“两高两大”的新形势：市委、市政府对高新区要求高，群众对高新区期望高；工作压力大，工作难度大。因此，要坚定信心，在总体规划指导下，产业兴区、人才强区、环境优区。做好区域一体统筹发展，镇街联动融合发展，招才引企借力发展。二要集中精力，抓住发展亮点。着力打造高新企业集聚区、现代水城示范区、宜居宜乐生活区。三要提升服务，增强发展动力。合心合力增强凝聚力，立说立行增强执行力，严于律己增强免疫力。

　　刚刚过去的一年是绍兴高新区发展史上具有里程碑意义的一年。一是高新区管理体制实现重大调整，一跃成为全省面积最大的开发区，有效破解了开发建设空间瓶颈。二是迪荡新城开发实现新的突破。迪荡新城经过9年努力建设，新城一期核心区成为绍兴城市建设的新亮点和现代时尚消费的新高地。省重点工程迪荡湖公园项目湖区内土地和水面完成回收签约，多个建设方案获相关部门批准；梅龙湖公园项目基本建成，各项社会投资项目顺利推进。三是产业发展有新进展。铭众医用材料与器械研究院项目以及雷邦光电项目都实现了科技成果向现实生产力转化，同时引入全国首家数字内容研究院——中科院浙江数字内容研究院。科技创新平台有效拓展，科创大厦二期项目已开工建设。四是各项民生工程顺利实施。“两村一居”高层安置房建成交付，老小区改造工程顺利推进，实施道路大修改造工程，扎实开展文明城市创建工作，积极开展“三拆一改”等“百日攻坚”行动，区域环境得到有效改善。

　　会议分析了高新区当前面临的主要问题、难得机遇和有利条件。会议指出，加快发展的挑战和机遇并存、压力和动力同在。全区上下要自加压力、负重奋进。

　　会议强调2014年要重点抓好七个方面工作，以推进高新产业集群发展和产城融合，加速城乡一体化发展。一是发挥规划龙头作用，科学编制各类规划。根据绍兴大城市总体规划，加快编制“绍兴高新区科技城”发展战略规划，明确全区重大基础设施布局、重大民生工程；在“一区多园”的模式下，编制高新区产业发展规划，使高新区成为高科技项目集聚有较强吸引力的区域。二是集聚创新资源，加快高新产业发展。抓好项目招商。组建专业招商队伍，完善“全员招商”机制，努力引进电子信息、生命健康、高端装备、机械制造、文化创意、服务外包等大项目，走出一条“引进大企业——形成产业链——打造产业集群——建设产业基地”的路子；推进转型升级。三是抓好重大项目建设，提升区域基础配套水平。确保袍中路、越兴路、二环北路等市重点工程顺利实施。推进科创大厦二期、老科创中心改造、皋埠中学及皋埠人民医院扩建等政府投资的在建项目建设，抓好文化创意产业园等项目前期工作。继续推进老小区改造及部分新农村建设项目；完善区内交通设施，并及早规划建设越城区、上虞区间的无缝对接道路设施。四是推进迪荡新城整体开发，做大做优商贸服务业。推进迪荡湖公园建设和环湖堤西环、南入口公园项目建设；推进迪荡新城二期开发，新城“东拓”。五是实施旧村改造工程，加快城乡一体化发展。六是统筹农业农村工作，积极推进现代化农业建设。七是加强干部队伍建设，夯实基层组织基础。

　　高新区管委会部门中层助理以上干部，各镇街中层以上干部，主要工业、商业、农业龙头企业负责人，全区各村书记、主任，居委会主任及市级派驻单位主要负责人等七百多人参加会议。会议还表彰了2013年度的各类先进。