浙江在线绍兴4月4日讯(通讯员 孟文娟)为促进全镇环境卫生工作高标准下新常态，昨天上午，平水镇组织29个行政村(居)主职干部通过赴上虞市崧厦镇祝温村参观学习新农村建设样板，观看镇对各村明查暗访环境卫生现状，以及存在问题点评。

　　学先进，找差距，平水还特别出台了政策，用500万元奖励环境卫生先进，全力推进“生态平水、养生平水、幸福平水”建设。

　　首批省级农房改造建设示范村祝温村，坚持以新农村建设为抓手，深入开展环境整治，优化人居环境，提升生活品质。近年来，紧密结合村庄地域人文特色，大力“生态花园”、“创业乐园”、“文化公园”、“人和家园”四园建设，投入1600余万元，硬化村道，拆迁旧房，新建公共休闲绿地，健全户集村收垃圾收集袋装化网络，完善给水系统、污水生态处理体系等，不断完善公共设施配备，丰富村民业务文化生活。

　　当天，通过听、看祝温村洁净、美丽花园式的村庄环境，平水镇100多名镇、村干部了解到了与先进村的差距，也激发出了干部们的信心与斗志，不少村干部亮出手机相机，纷纷拍摄下学习样板，以便借鉴学习。

　　有了学习榜样，该镇又趁火打热在镇政府会议室播放了近期暗访拍摄的各村环境卫生面貌存在现状，比照、曝光、再点评，摆问题，明实质，有力地触动了干部们正视存在问题，矫正重面轻小心态，重视从细小做起，促进高标准下新常态。同时，该镇还号召全体干部向杭兰英学习，以实干担当精神，做一名杭兰英式干部。

　　接下来，平水镇环境卫生工作在实行镇村干部网格化管理的基础上，针对面上存在的重路面、轻溪坎、忽视小广告、小巷小路、房前屋后堆放柴草等“通病”，采取监管并重。加大监督力度，对照标准，完善长效保洁机制，并出台政策，抓实三支队伍。

　　出资500万元补助和奖励环境卫生先进，实行“重奖重罚”。对当月考核达到标准的村，按户10-15元的标准进行补助；对考核先进前三位的镇联村网格化干部及村干部，给予1500元至2000元的奖励，保洁员人员按户扣减奖金；对不达标村，取消补助经费；对当月考核末三位，也实行同等处罚。此外，还采用“脸谱”曝光的方式，当月对考核先进村和后进村进行公开亮相。