2月15日，是正月初八，也是柯桥区人力资源市场春节后开市第一天。一大早，宽敞的市场大厅便涌入了不少前来寻找工作的外地民工，他们一边看招工信息，一边向职介所工作人员了解相关情况，整个市场十分热闹。

　　“这个仓库管理员岗位，如有多年工作经验，能否放宽学历条件？”在一个职介所，一位40岁左右操着四川口音的男子指着招工信息问工作人员。

　　这个男子名叫张杰俊，为找一份满意的工作，正月初六便从四川老家来到柯桥。由于人力资源市场尚未开市，前天他在市场里转悠了半天，细细地查看了一条条招工信息。“适合自己工作不少，但能否‘对上眼’还得进一步谈谈。”张杰俊说，他们全家人都在柯桥打工，作为顶梁柱的他特意早点来，希望能找个满意的工作。

　　正月初七，是杭州湾化纤有限公司春节过后复工第一天，厂门口一块鲜艳的招工广告牌格外醒目，吸引了不少求职者。其中一对提着行李箱的中年男女告诉记者，他们刚从安徽老家返回柯桥，之前在一家小企业打工，由于企业在去年的“低小散”整治中被关停，因此，春节一过，夫妻俩便早早来柯桥寻找工作了。

　　据了解，今年外来求职者找工的脚步普遍有点“急”。“我们介绍所从正月初五起，便有不少外地民工前来求职了。”陶国园是绍兴三利职业介绍所所长，他所经营的职介所在钱清、杨汛桥及萧山衙前等地都设有网点。陶国园告诉记者，现在他们每天接待的求职者已达到近千人次。

　　“估计正月初十，企业招工将进入旺季。”陶国园说，今年的工资水平基本与去年持平，有一定技术含量的纺织挡车工工资水平在4000元到6000元间。业内人士分析认为，今年企业“招工难”有望缓解。

　　另据了解，为更好地对接用工需求，从2月17日(正月初十)开始，我区联合有关镇(街道、开发区)和机关部门，将集中举办春节后系列公益性人力资源招聘活动，共计17场次。