绍兴启动万名工匠人才库建设 首批入库工匠826人

　　浙江在线11月12日讯（浙江在线记者 孙良）近日，绍兴女儿红酿酒有限公司黄白酒车间主任章国强等41名来自绍兴产业一线的劳动者，被正式命名为“绍兴工匠”。

　　今年8月，绍兴市在全省率先启动工匠人才库建设，选才聚焦实业、注重实绩，首批入库工匠达826人。此次择优遴选的41名首批“绍兴工匠”，重点分布在纺织、化工、金属加工三大传统产业，黄酒、珍珠两大历史经典产业，以及高端装备、电子信息、现代医药、新材料四大新兴产业领域。首批“绍兴工匠”均来自一线，是掌握关键核心技术的领军人物。

　　当前，绍兴正围绕“拥抱大湾区，发展大绍兴”的战略方向，通过念好“两业经”、唱好“双城计”、打造“活力城”，全力奔跑在高质量发展的轨道上。在这新一轮发展中，人才是先行军、主力军，而高技能人才，在提升绍兴产业品质、推进经济转型升级中起着重要支撑作用。

　　去年以来，绍兴市出台了《“技能绍兴”三年行动计划》，大力培育“绍兴工匠”。通过全面推进技师学院筹建，加快建设公共实训基地二期工程，广泛开展企业技能人才自主评价，加大高技能领军人才引进力度，积极开展各类职业技能竞赛活动等，形成高技能人才的强磁场。绍兴选手郑科摘得“管道与制暖项目”第44届世界技能大赛优胜奖，实现了我国该项目参赛“零的突破”。

　　目前，绍兴全市拥有技能人才107万人，包括高技能人才33万人，其中享受国务院特贴4人，获钱江技能大奖3人，全国技术能手16人，“浙江工匠”20人，“金蓝领”64人，省首席技师18人，省技能大师工作室21家，市技能大师工作室40家，市突出贡献高技能人才54人。

　　聚能工而育之，汇巧匠而用之。“我们计划在3-5年时间内，建立万名工匠人才库，加快打造一支助力绍兴经济社会发展的高素质工匠人才队伍，为高质量绍兴提供强大的技能支撑与智力资源。”绍兴市人社局相关负责人说。