绍兴这所高校凝聚校友力量 共促毕业生高质量就业
10月21日，浙江越秀外国语学院2024届毕业生秋季校园招聘会暨“校友企业专场招聘会”顺利举行。共有370余家单位参会，提供岗位9000余个。这也是该校面向本届毕业生的首场大型校园招聘会。
凝聚校友力量 共促充分就业
本次招聘会得到校友和校友企业的热烈响应和支持，170余家校友企业携4100余个岗位到校设台纳贤。
浙江越秀外国语学院校友总会会长徐左平指出，校友资源是学校发展和人才培养工作的重要力量。校友企业专场招聘会至今已连续举办八年，2022年被绍兴市民政局授予“绍兴市社会服务品牌项目”。学校校友总会根据需求积极提升服务举措，通过编印并提供本届招聘会《校友企业招聘信息汇编》，设立绍兴校友企业招聘专区，建立毕业生应聘落实后追踪制度等，来进一步提高本次招聘会应聘、录用和“留绍率”等工作成效。
招聘会上，校友企业代表与毕业生就未来职业规划、应聘意向等积极沟通，气氛热烈。绍兴尤泰纺织品有限公司总经理应华亮校友，每年都亲自参加招聘会，对母校的人才培养质量表示了肯定，也感谢学校为校友企业提供了人才平台。绍兴漫映影视文化传媒有限公司招聘展位前挤满了应聘者，这家公司的负责人是该校数字媒体艺术2024届应届毕业生，他依托专业优势，未走出校门就创业成立了公司，今天他既是应届生，也是面试官。
整合供需资源 多渠道促进就业
今年该校有毕业生4600余名，涵盖40余个专业。围绕本次招聘会，学校聚焦2024届毕业生就业发展需求，主动研判当前就业形势，积极与用人单位、人社部门、行业协会对接，有针对性地邀请、筛选优质企业进校，力求实现供需双方精准对接。本次招聘会也得到了各地人力资源与社保局、绍兴市教育局的大力支持。参会企业来自全省各地，涉及外经、外贸、教育、软件信息、文化体育、制造业等行业，尽力满足毕业生多样化选择。浙江越秀外国语学院党委副书记高志栋介绍，学校始终将毕业生就业工作放在突出位置，不断建立健全就业服务保障体系，开展访企拓岗，注重就业信息服务平台建设，挖掘校友资源深化校企合作等，全力促进毕业生多渠道高质量就业。
精准指导服务 提升就业能力
为推进毕业生就业工作，学校持续在就业指导专业化、就业服务精准化上下功夫，在招聘会现场学校就业指导中心开展“简历制作优化诊断”活动，平台吸引了许多毕业生打磨自己的简历，就业指导老师也在线上针对简历制作中存在的问题进行指导。学校还开展了“赢在职场”系列活动,开展职业生涯教育指导、邀请校友回校分享就业创业经历、多层次校园招聘宣讲活动等，全力帮助毕业生实现充分就业、精准就业、高质量就业。
