巧解“得分技巧”写出年终总结“代表作”
还有不到一个月就要结束2023年，又到年终总结进行时。对于广大党员干部来说，年终总结的重要性不言而喻，既是对过往一年工作的回顾总结、是对问题的反思，更是对未来规划的展望，只有巧解“得分技巧”，用心写出年终总结的“代表作”，方能在年终大考中得“高分”，真正让含金量十足的年终报告发挥作用和价值。
巧解“晾晒成绩”的“经验分”，拿出货真价实的“代表作”。“冰冻三尺，非一日之寒；滴水石穿，非一日之功。”年终总结一个比较大的篇幅就是总结和回顾一年工作，但大部分干部都会着重描述一年的辛苦和付出、着重晾晒成绩和荣誉，期待以此得到高分和认可。其谋篇布局的出发点和心态可以理解，但更为重要的是“透过现象看本质”“透过成绩谈经验”，只有真正总结出成功的秘诀、破题的方法、制胜的关键，方能“举一反三”让后续工作不断破圈，也能为地区发展提供参考和建设性意见。所以，广大党员干部当巧解“晾晒成绩”的“经验分”，把“笔墨”下在凝练干货、突出焦点上，及时总结过往工作中的好办法、好思路，以适当的案例说明、数据罗列将工作亮点推广开来，真正拿出货真价实的“代表作”。
巧解“直击问题”的“成长分”，写出鞭辟入里的“代表作”。“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”面对工作，现实状况就是总有风风雨雨、坎坎坷坷的时候，无论是因为个人学艺不精、还是定力不够，无论是因为“天时地利”的问题，还是客观因素的阻碍，工作出现错漏、偏差，正确的态度就是认真对待、多加反思、沉淀教训和经验，始终以“检身若不及”的清醒来鞭策自我进步。而这种态度更应体现在年终总结之中，广大党员干部要巧解“直击问题”的“成长分”，就不能“扭扭捏捏”“躲躲闪闪”，生怕谈问题伤面子、说痛点伤和气，把年终总结变成了“成绩秀”，这只会让我们陷入“老问题，老不改”的怪圈，只有拿出魄力和勇气，来次问题大梳理、病根大问诊，方能真正写出鞭辟入里的“代表作”。
巧解“规划未来”的“思考分”，展现行动落地的“代表作”。“凡事预则立，不预则废。”年尾连着的就是下一年的年头，所以年终总结既要“回头看”更要“向前望”，在提炼干货、把脉问诊中为来年工作做好铺垫，在规划谋篇、量体裁衣中做到稳步向前。广大党员干部要巧解“规划未来”的“思考分”，一方面既不能“打肿脸充胖子”，为了文章好看、吸引眼球，好高骛远制定一些超出个人能力范围外的计划，另一方面也不能“浮在空中不落地”，只讲规划和蓝图，不谈行动和举措，只谈梦想和追求，不讲付出和努力，这样只会陷入“白忙活”的境地。只有真真正正贴合实际、聚焦成长，对每个阶段任务进行合理拆解，以长期计划和短期计划相结合的方式，真正在每一次“赶考”中脚踏实地，展现行动落地的“代表作”。
(柯桥区湖塘街道办事处 娄浩）
