有关上海市四金的规定：

　　1.四金的缴费基数的定义：

　　一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍) ，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十) ，那基数也有封底。根据本市城镇社会保险有关规定,今年4月上海市将调整2008年度缴纳社会保险费的基数。2008年度社会保险缴费基数的确定

　　1、2008年个人缴费基数按职工本人2007年月平均工资性收入确定(即所有税前现金性收入：基本工资、加班费、各类津贴奖金、年终奖等)。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的2007年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，个人部分尾数见分进角。

　　2、2007年度上海市全市职工年平均工资为34707元，月平均工资标准为2,892元。2008年度职工社会保险缴费基数的上限为上一年度全市职工月平均工资的300%，即8676元，下限为上一年度全市职工月平均资的60%，即1735元。

　　2.四金缴费的比例：

　　四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分

　　养老保险金=基数× 8% ＋ 基数× 22.5%

　　医疗保险金=基数× 2% ＋ 基数× 12%

　　失业保险金=基数× 1% ＋ 基数× 2%

　　住房公积金=基数× 7% ＋ 基数× 7%

　　其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22.5%+12%+2%+7%=43.5% 。也就是说扣除四金后的工资为： X =工人工资-基数× 18 %，(下面要以扣除四金后的工资X计算所得税)。而单位付出的总资金为： Y =工人工资＋基数× 43.5 %。