近日，市委、市政府下发《进一步加大工业投入促进产业转型升级的通知》，这份通知从优化政府服务、完善考核机制等多方面入手，通过开展“千名干部进企业”活动等方式，为我市企业加大投入和转型升级注入了一针“强心剂”。

　　市领导联系重点项目

　　在“工业立市、合力兴工、创业强工”的总体要求下，企业在发展过程中有没有遇到什么困难？在项目推进过程中是否会碰到一些难题？为帮助企业解决项目推进和企业发展中面临的矛盾和问题，根据年度工业投资计划，我市确定了33只项目，实行市领导“一对一”联系制度。

　　市领导挂钩联系的33只项目都是重点工业项目，如绍兴三锦石化有限公司的年产30万吨聚丙烯二期、5万吨聚丙烯合成纸、9.6万吨聚丙烯薄膜生产线，浙江恒业成有机硅有限公司的年产3.2万吨有机硅新型材料生产线等建设项目。

　　如何让“一对一”联系制度落到实处？根据有关规定，今后，市领导每季度至少听取一次联系项目的专题情况汇报。市委、市政府主要领导每半年听取一次市领导为联系项目解决问题及项目进度等情况的汇报。

　　工业投入全程跟踪监督

　　“工业项目重在落实，重在扎扎实实推进。”记者了解到，为更好地保证工业项目投入的真实性、有效性，我市健全了工业投入全程跟踪督查制度，按“分级管理、上下联动”的原则，市重点督查总投资在1亿元以上的项目，县(市、区)和市直经济开发区(新区)重点督查总投资在1000万元以上的项目。

　　在工业投入的进程中，有关部门除了完善新开项目现场审核制、实行续建项目动态管理制外，还将健全已建成项目竣工验收制。同时对投资额在1000万元以上的工业项目，在竣工投产后两年内，每半年一次实行投入产出情况评价。市统计部门还将牵头对总投资1亿元以上、1000万元至1亿元和500万元至1000万元的工业项目，按不同比例随机抽查审核，对涉有举报的项目进行核查。

　　当然，如果发现工业项目有弄虚作假情况，除对项目业主依法实行处理外，还将对所在县(市、区)、市直开发区(新区)和市级工业部门的主要领导和分管领导(不论该领导是否已调离岗位)予以通报批评，情况严重的予以纪律处分。

　　千名干部进企业助力

　　一场大规模的“千名干部进企业”正在如火如荼地进行。通过这次活动，将深化企业服务年“走进企业、破解难题”的要求；通过部门领导与企业面对面接触和了解，还将有利于解决企业发展中存在的重点和难点问题，促进企业的工业投入和项目推进。

　　“根据规定，对市级企业主要领导将多次深入联系，并开展调查研究，对于企业在项目推进过程中遇到的困难和问题，要根据自身实际，千方百计予以协调解决。”市经贸委有关人士表示，对于一些本部门解决不了的项目，要及时反馈给有关部门。据悉，“千名干部进企业”活动的开展情况，将被列入部门效能监测体系。

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