荒唐的入会协议和疯狂的培训办法

　　“我想培养一些精英人才”，“我打造的营销模式与保险公司模式有一定的相似性。”记者在看守所见到王顺德时，王顺德仍不时宣传自己的经营“理念”。

　　那么王顺德是怎样来培养精英人才的呢？

　　采访中记者见到了这样一份委托书，这是每个会员入会时都被要求签订的，委托书内容如下：

　　乙方同意并委托甲方对乙方进行以下动作，以提高其意志力、体能及个人精神面貌：1.裸露上体或下体；2.殴打；3.棍棒打击；4.扎图钉；5.向下体或肛门塞啤酒瓶；6.扇耳光；7.刀割身体；等等。

　　“其实并不是一定要签，这需要本人同意。”作为公司行政人员的刘莉红在被问到委托书一事时说。当记者问她如果不签是不是就不让入会这个问题时，刘莉红选择了沉默。

　　据一位入会的刘姓同学介绍，王顺德常常当面对会员训话说“做人要无耻”，还要求会员“不要把自己当人看”。他会站在会员面前大声问“你们是否无耻、卑鄙”？得到的是异口同声的回答“是”！他还会用最恶毒的语言咒骂会员，而要求会员要面不改色、微笑接受。按王顺德的理论，他要培养的是“精英级”营销人才，只要大家习惯了这种语言，以后面对客户时，不管多么挑剔、无理的人也能从容面对。

　　王顺德最厉害的“育才”之道是：“让会员突破自己的极限，用最极端、最快的方式打开心理障碍，把自己最不愿做的事情做了，还有什么不敢做的？”

　　在一次培训中，他“身体力行”，当着几十名会员的面脱光了自己的衣服。

　　在他的带动和“洗脑”式的精神诱导下，出现了身上扎图钉、女学生脱光上衣演讲的疯狂行为。

　　似乎顺理成章的，有一天王顺德问一名女员工：“你敢和某某做爱吗？”回答是“敢”。

当众脱衣服，发生性关系，这些王顺德并不讳认。他对记者说，发生这样的行为“都是会员自愿的”，“这主要是为了打破思想禁锢。”