对策

　　去外地淘“第一桶金”

　　小王(化名)是上海交通大学一名应届硕士毕业生。日前，连云港市某企业对他开出30万元年薪，条件是必须在那里工作两年。小王和家人一合计，觉得这份工作不仅收入丰厚，还有巨大发展空间，同时也可以开阔眼界，他不仅签下了合同，还帮相恋多年的上海女友也在那里找了份工作。“外地生活成本比上海低，薪水可攒下来或投资，很快就有了‘第一桶金’，对今后的事业发展有好处。”小王和家人都很满意。

　　记者在应届生求职网、天涯高校论坛等BBS上发现，今年上海学生讨论异地就业的帖子明显比往年多，青岛、西安等历史名城成为同学们比较感兴趣的就业城市。一位网名为“阿囡囡”的同学列举了去外地工作的几大好处，如福利好、自由、可以顺便旅游、市场潜力大等。不过，更多同学对去外地就业心存疑惑，不少人认为外地生活水平不如上海，过不惯“苦日子”，还有人担心对外地企业状况不了解，过去后人生地疏没照应；也有人担心户口迁移问题或是生怕两地就业造成学生情侣分手。离开家庭的庇护，也让很多上海学生对去外地就业顾虑重重。

　　异地就业发展空间大

　　尽管经济危机波及全球，但就整体而言，中国不少地区的发展仍带来人才大需求，其中北方、西部等地区尤甚。上周六，辽宁省278家企事业单位就组团来上海揽才，提供岗位多达1452个，需求人数2763人，还包括项目需求155个，智力合作51项，人才区域合作5项，为上海中高级人才及应届毕业生提供大量优质就业机会。

　　辽宁省人才中心副主任曾庆捷表示，近年来该省经济的快速发展带动了高层次人才需求，特别随着一些重点企业与重大项目落户辽宁，人才紧缺问题越来越突出。此次由辽宁省人事厅组团赴上海招才引智，是该省最大规模一次跨地域招聘活动。

据上海市人才服务中心透露，近期不少外地企业频繁向上海人才抛来绣球。不少外省市对中高级管理人才、技术专才、高学历专家及技术研发类应届毕业生的招聘需求很大，上海作为人才高地，成为这些地区屡次组团前来揽才的目标。在目前经济形势下，这类大规模的招聘更为上海应届毕业生提供全新的就业思路。