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金融危机改变求职观寻求沪外发展

  

  个别招聘名不副实毕业生求职需提防

  校园招聘会竟成企业秀场

  “从头到尾都在介绍公司情况,招聘信息只在最后简单提及,这到底是招聘还是广告?”近日,应届毕业生小吴致电本报称,她在学校听了一场校园招聘宣讲会,发现持续一个多小时,有用的招聘信息很少,倒有点像企业自身的形象广告。

  “十一”之后,校园招聘企业宣讲会越来越密集,一些高校平均每天都有两三场,但一些宣讲会却有点变味,成了公司推广产品的发布会。

  【现场直击】

  宣讲会成产品推广会

  小吴就读于杨浦区一所高校,一家知名食品公司日前在她们学校召开招聘宣讲会。“门口放着很多礼品袋,都是该公司的产品。”宣讲会开始后,公司的工作人员先是请两位前几年进入公司的年轻员工介绍自己在公司的发展情况。但对学生们比较关心的求职流程以及进入公司的过程,两人只字未提。

  随后,该公司市场部一名经理从该公司产品系列开始介绍,将该公司的发展历史、产品特色、市场占有率以及今后扩张发展战略等都作了介绍,能答出该公司巧克力糖果广告词的同学都获赠大包糖果礼盒。

  整个宣讲会临近尾声,才有工作人员宣布,应聘者可以到公司的官方网站注册然后等待通知。“听了半天也没明白,这家公司到底需要什么类型的人才,我们进去后会怎么发展。”小吴抱怨道,这场宣讲会倒有点类似品牌推广会。

一名应届生也感慨,她在多个高校都曾见到一家颇有名的化妆品公司,该企业总是不遗余力地宣扬企业形象和最新产品,身边不少同学都曾投递过简历,但从未有人收到过回复。
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