职业热门≠薪资水平

　　对“河南省最热门和最冷门的职业”调查发现，职业的热门与薪资水平并非正相关。不同的热门职业之间薪资差距很大，销售经理职业的月薪最高，接近2400元；而初中教师和文书人员的月薪分别为1199元和1352元。

　　就业率最高的10个专业分别是：化学、纺织工程、机械设计制造及自动化、工业设计、机电技术教育、应用电子技术教育、广告学、化学工程与工艺、生物工程、材料成型及控制工程。在毕业半年后就业率最高的专业中，一个显著的特点是这些职业工作所要求的专业性很强，外专业毕业生不易进入。

　　民营企业渐受青睐

　　调查显示，民营企业(个体)是河南省应届大学毕业生的主要录用者，录用了毕业生就业人数的46.6%。这说明河南毕业生求职心态趋向踏实。

　　其中，民营企业(个体)录用本科和高职毕业生比率是59.9%和44.8%；中外合资、外资及独资录用比例为20.6%和20.1%；国有企业为24.1%和15.6%，非政府的非营利组织为1.7%和1.3%。

　　最高薪酬(平均)：中外合资／独资企业分别为2544元和1865元，国有企业2098元和1606元，民营企业(个体)1995元和1548元，政府机构和科研事业单位1632元和1430元。

　　调查显示，大学毕业生就业的雇主规模集中在两头，即规模最大和规模最小的雇主那里。企业规模越大，对教育水平要求越高，大企业雇用更多的本科毕业生。企业规模越大，大学毕业生的薪酬越高。

　　通过数据对比，调查方提出了河南需减招的专业：

　　本科：计算机科学与技术、法学、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、信息管理与信息系统、电子信息工程、会计学、经济学。

　　专科：机电一体化技术、计算机应用技术、计算机网络技术、电子商务、会计电算化。

　　能源开采业薪资最大方

　　调查显示，河南省本科毕业生在毕业半年后的平均薪资超过高职／专科30%。

　　应届大学毕业生薪资期待不高，对薪资的期待值底线(本科1456元，专科1261元)明显低于实际薪资(本科2091元，专科1607元)。(见表5、表6)

　　调查显示，以行业来看，能源开采、银行、证券等垄断行业是本科毕业生从事的薪资最高的行业。其中石油和天然气开采为2444元，银行业及信用合作社2315元，证券业2238元，金属矿业2172元。本科毕业生从事的行业中，各地党政机关和教育行业的薪资最低。

　　本科生平均求职成本1202元

　　求职成本包括服装费、差旅费、印制简历等。调查显示，河南大学生本科平均求职成本1202元，平均求职份数18份；专科分别为1019元和14份。

　　求职成本最高的10个本科专业：

　　信息工程、教育技术学、电子商务、数学与应用数学、生物工程、电子信息工程、通信工程、国际经济与贸易、公共事业管理、金融学。

　　求职成本最低的10个本科专业：

　　材料科学与工程、纺织工程、农学、广告学、化学工程与工艺、临床医学、机电技术教育、高分子材料与工程、材料成型及控制工程、机械工程及自动化。

　　调查还显示，实习情况对毕业半年后的就业率影响较明显。本科院校中，实习对于毕业时的就业率的影响超过5个百分点。