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报告:国企已经在“抄底”绩优生

  有企业远赴英美抄底高端金融人才,也有企业在本地高校的优秀毕业生上做足文章。记者近日从复旦、上海财大等沪上重点高校了解到,不少国内企业纷纷抓住机会,积极主动到高校来“抄底”金字塔尖的好苗子。

  在复旦大学近日举行的一场校园招聘会上,记者遇到了复旦生物技术专业大四学生小范。小范略为无奈地说,自己原本毕业后的目标并不是找工作,“像我们这个专业,前几年基本上一半以上的人毕业后会出国留学,但由于金融危机,今年能出去的都不到3成了。”小范说,自己在系里的成绩排名很不错,原本是有希望拿到推荐留学名额的,但因为金融危机被“挤”没了,“只好先来找工作,等形势好了再申请海外留学。”

  对于小范这样往年不会在校园人才市场中出现的应届毕业生,不少企业十分青睐。“这些原本能推荐出国留学的毕业生,专业功底一定相当好,也正是我们所需要的。”招聘会现场一家医药企业的招聘负责人表示,企业一定会好好考量小范,同时还希望能挖掘到更多成绩优异的毕业生。

  除了在校园招聘会挖掘外,一些国内企业还主动提前到校园里“抄底”优秀毕业生。上海财经大学学生就业指导中心副主任朱立民告诉记者,到目前为止,今年四大国有银行和一些国有金融机构来财大招聘的步伐和规模,明显比往年快很多,“按照往年的招聘规律,都是四大银行先进来,然后是外企等。但目前签下来的协议中,国有企业的比外企的多,这在往年基本上是看不到

  (责编:小娜)

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