记者在昨日召开的市委人才工作领导小组会议暨民间人才队伍建设试点工作部署会上获悉，民间人才队伍建设试点工作将是我市今年人才工作的一个重点。

　　据了解，2012年，我市注重效益提升，人才工作与经济社会发展结合更加紧密；注重整体开发，在抓好海外人才的同时，加强本土高层次人才队伍建设，加大创新资助力度，选派高层次人才赴国外进修深造；注重要素保障，通过抓政策创新、平台建设、住房保障和机制完善，进一步营造人才工作的良好氛围。今年，我市排定了大力引进培养集聚各类紧缺人才、着力打造人才创业创新平台、不断优化人才创业创新环境等三方面工作要点。其中，探索开展民间人才队伍建设，将是今年人才工作的一个“重头戏”。

　　根据部署，我市将全面实施民间人才“万人计划”，力争用5年左右时间，在全市有计划、分类分层培养选拔一万名在生产生活技能、民间文化艺术等方面有一技之长的民间人才，让50%左右的家庭有成员获得民间人才称号。其中，今年将先行在各县(市、区)、开发区各选1~2个乡镇(街道)进行试点。在此期间，探索明确民间人才的类别设置和评荐标准，形成每类民间人才评鉴选拔的工作流程和方法，评鉴选拔出一批优秀民间人才，并探索建立民间人才激励、培训、联系、服务的配套工作机制。