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[求真务实转作风]诸暨新规:村主职干部实行"坐班制" sx.zjol.com.cn 2013年10月15日 绍兴频道 昨日早上7点40分,新当选的草塔镇上下文村党支部书记杨七明,早早来到村支部办公室,开始了新一天的工作坐班。上午,杨七明将召集村两委会干部召开会议,安排有关工作。今后,诸暨全市的行政村主职干部都要像杨七明一样,工作日必须到村部办公室坐班履职,处理村内大小事务。
记者从诸暨市委组织部了解到,新一届村主职干部将实行坐班制,规定在日常工作日期间,村党支部书记、村委主任必须有半天时间上岗坐班,处理村内日常事务、化解矛盾纠纷,让村民有事能得到及时办理,做到事事有回应。有关部门将切实加强督查,对违反坐班制的村主职干部,严格按照考核办法给予相应处罚。一年内累计请假天数在20至30天的,扣发一个月工资;累计请假天数在31至60天的,扣发半年工资,取消个人评先评优资格;累计请假天数在60天以上的,扣发全年工资,启动免职、罢免程序。未履行书面请假手续擅自离岗的或虚报去向表信息的,被市或镇有关部门查到的,第一次扣发一个月工资,第二次扣发半年工资,通报批评;第三次启动免职、罢免程序。
诸暨市委组织部有关负责人告诉记者,实行村主职干部坐班制,是该市切实转变村主职干部工作作风的一项新举措,旨在密切党群干群关系,着力打造“便捷、高效、务实”的村务环境。在草塔镇试点的基础上,将进一步总结完善,在全市新一届村主职干部中全面推开。
来源: 记者 张学敏 通讯员 陈军 作者: 编辑: 筱应