浬浦镇破解垃圾分类“瓶颈”
发布时间：2019-09-26 11:20:45
来源：浙江在线
诸暨市浬浦镇自开展农村生活垃圾分类工作以来，从2015年仅梅西村1个试点村，到2017年已实现了13个行政村全覆盖。该镇除抓好农户源头分类外，还不断在垃圾分类收集、智能巡检、分类清运、积分奖励上寻求创新，积极探索督查考核新模式，着力破解垃圾分类工作“瓶颈”。
新聘专职网格员为垃圾分类队伍注入新活力。镇政府通过层层筛选统一新聘18名年纪轻、学习能力强的村专职网格员，弥补原先村督导员年龄普遍偏大的缺陷。按照考核要求，专职网格员必须每周检查垃圾分类终端处理池、网格内垃圾站房、垃圾分类收集员收集情况，同时每天对农户分类情况进行巡查打分，并将巡查发现的问题通过“四个平台”实时上报，因网格员未及时巡查和上报被上级部门查实的，将严格按照考核要求对网格员进行扣罚。
实行一个问题层层追责机制。为了改变之前存在的考核缺位及“各家自扫门前雪”现象，浬浦镇细化考核细则，落实层层追责机制。如发现垃圾站房存在垃圾混倒，首先追究该村所有收集员责任；如专职网格员未上报该问题信息，则对照《浬浦镇网格员考评办法》对该网格员进行考核扣罚；如网格员上报信息，村未及时处置，则对照《浬浦镇村干部考核办法》执行处罚。
转变思路破解垃圾分类“奖励难”。一方面利用村专职网格员队伍每天巡查的有利条件，完善农户门口的“一户一码”巡检码，确保每户农户都有一个固定的巡检码；另一方面通过公开招聘的方式确定3名专职督导员，将全镇分成3个片区，每人负责1个片区，要求督导员每天下村对所在片区的农户进行扫码督导并打分，每周将打分结果集中反馈至村，各村根据镇督导员的打分情况实施奖励，避免村督导员“做好人”、村干部不肯“做恶人”的弊端，充分调动农户垃圾分类的积极性，在源头上抓好垃圾分类工作。
标签： 编辑： 周楷华
