昨(3)日，重庆2008年高校毕业生就业服务月启幕，今年最大规模毕业生专场招聘会在41个区县人力资源市场同步举行。3.4万毕业生入场求职，1100家用人单位为同学们提供了4万个工作岗位，尽管工作岗位供大于求，但达成初步就业意向仅9400人。

　　多数毕业生不惧待业

　　为了让待业毕业生尽快找到工作，市就业服务管理局对此次专场招聘会的岗位可谓精心挑选，多以适合应届生的中低端专业技术性岗位为主，针对求职困难的文科生，也提供了大量文秘、销售、翻译类岗位。

　　虽然昨日绝大部分入场求职的同学都坦言“找工作压力比毕业前大了不少”，不过，多数人仍不肯降低找工作的门槛，很多人认为“找不到好工作还不如耍起”。

　　昨日，4万个工作岗位迎接3.4万名毕业生的挑选，但达成初步就业意向的不过9400人。有约1/3的招聘展台受到了冷遇，有的公司一上午甚至没收到一份简历。市就业局相关负责人表示，如果毕业生们都抱着“先就业，后择业”的观念，对工作不过分挑拣，半数以上入场求职的同学能找到工作。

　　中小企业遭遇尴尬

　　重庆城市职业管理学院2008届物流专业毕业生小王，站在一知名体育品牌招聘展台前犹豫，尽管那家公司月薪超过2000元，专业也对口，但小王最后还是选择走开。“这不是我心目中的大型物流公司，学不到我最想要的管理经验。”

　　不少中小企业和基层服务类岗位尤其尴尬。宏鑫机械公司给出的待遇达每月2500元，但毕业生们一问及公司的规模就纷纷摇头。该公司招聘代表直言，“反正是暂时待业，来厂里积累点经验有啥不好，将来若遇到好的工作机会想跳槽，根据新《劳动合同法》，只要提前一个月通知公司，公司绝不阻拦。"

市人才交流服务中心大学生工作部负责人提醒，未来几年，我市大学毕业生严峻的就业形势难以缓解。没有任何工作经验的毕业生应尽快找个锻炼的平台，提升工作能力。“在职场观望时间越长，找工作越被动。”