家在河南、来绍兴打工的刘敏，原是柯桥区城乡公交公司602路公交线上的售票员。自今年初602路调整并改成无人售票线路后，她一直以为自己要下岗失业了，不曾想售票员做不成后不但不用下岗，公司还发放费用让她培训考A3驾照，回来后开公交车。她说，公司提供这样一个机会，既解决了她的工作问题，又让她学会了技能。

　　近几年，公交车驾驶员招聘越来越难，公交驾驶员紧缺的问题日益突出，并且制约着公交事业的进一步发展。为解决这一难题，柯桥区城乡公交公司独辟蹊径，深挖内部潜力，在需要转岗的售票员中培训A3驾驶员，为解决公交司机紧缺寻找突破口。

　　今年以来，柯桥区公交进行了大幅度的改革调整，不少线路都实行了无人售票改造，同时加密了班次。这一增一减，驾驶员缺了，售票员却多出了不少。于是，公司经过认真研究，决定让要准备转岗的售票员参加A3驾证的培训，使她们成为公交车驾驶员，这样既解决了公交车驾驶员紧缺的问题，又解决了售票员转岗就业的问题，可谓一举两得。

　　据了解，参加A3驾照培训的售票员只需由个人提出申请并体检合格，就能与公司签订《A3驾驶员自费培训定向就业协议书》。个人委托相关驾校进行为期三个月的驾驶证考证培训，取得A3驾驶资格，再经过12个月的实习期，考取道路运输从业资格证，并经驾驶技术鉴定小组鉴定同意下车队跟车实习，然后才成为正式公交车驾驶员。期间的培训费用先自理，独立上岗满一个月后，经申请考核合格后给予发放助学奖金。培训期间公司还给予缴纳五险一金，并且发放生活费。

　　目前，区城乡公交公司共有28名售票员参加了该项培训，到时将为区公交输入新鲜血液。