原本应安享晚年的他，却在花甲之时，选择回到养育他的村子任支书；2年间，修建停车场、办公楼，建造生态公墓，保护河道资源，村子开始了涅槃之路。他就是今年61岁的仙岩镇桥石头村村支书徐浩松。
近年来，桥石头村两委会班子成员变动频繁，原支书因种种原因先后辞职，加上村主任于2014年考入公务员，村里群龙无首，工作几乎陷入瘫痪状态。为扭转被动局面，仙岩镇党委多方征求意见，最后“三顾茅庐”，邀请在中国人保财险嵊州支公司工作的徐浩松出任村支书。不过，这遭到了徐浩松家人的一致反对：“年纪一大把了，回去管村里的事情，多累。”“我是几十年党龄的老党员，组织需要时怎么能退缩？”徐浩松义无反顾，一边劝说家人，一边走马上任桥石头村党支部书记。
上任伊始，他便找两委会班子成员了解村里建设、发展规划以及相关遗留问题等情况；找老干部、老党员交心，征求对村里工作的意见建议；找村民谈心，了解他们对工作的想法和愿望。“要赢得村民再次信任，得让村民看到我们新班子干实事的愿望和能力。”徐浩松说。
“五水共治”是一件大事，然而现实却让人皱眉：流经村庄的一条河流和河流两旁堆满了垃圾；一家木材厂利用路边的空地堆起了木材；更多人会把从家里扫出来的垃圾直接往河里一倒。另外，村民也习惯了在自家门前摆上两个花盆，种上一些韭菜大蒜。从保洁情况看，保洁员的积极性也不高。
徐浩松意识到，想要通过上级对村子“五水共治”的验收，不花点力气是不行的了。于是他一户户走访，一户户劝导。最终，村民行动起来了，大蒜韭菜盆没有了，保洁员按时到岗，及时保质完成任务，村头的木材厂，也主动将木材收了起来，堆放到另一个场所。
“农村工作不是靠耍嘴皮子说出来的，而是实打实做出来的。”这些变化，在徐浩松看来，源于自己的率先垂范，每次回到村里，看到垃圾就弯腰捡起，另外也得益于真诚沟通，以一颗本着一切都为村里好的真心和每一位村民交流。
去年上半年，仙岩镇作为试点乡镇，率先推行殡葬制度改革。桥石头村对1998年后建造的空穴老坟进行了拆除，但生态公墓建造一直没有落实。“生态公墓关系到村老百姓的切身利益，关系到整个殡葬制度改革的成败。”徐浩松说，为了公墓选址，他与村干部、老党员代表等一行人走遍大山角角落落，实地考察了挂钟山、屯桥山、桥会山、外大面、里大面5个地方，最后选定大面山作为生态公墓墓址，把它命名为“大眠山公墓”。
2年来，在村两委会的努力下，村里筹集资金9万元，兑现发放了村民公益林补助资金；出资3000元修建了活动坝上游河埠头，翻修了村办公楼，并把办公楼三楼改造成能容纳百余人的规范化大会议室，改变了以往村里开党员大会、村民代表大会时人人坐小板凳的窘境。
