精准推荐、大数据画像、区域性短信 5G科技助力企业招聘会
发布时间：2023-02-18 20:13:56
来源：浙江新闻客户端
立春之际，是经济市场抢开局、稳增长的关键时刻，是求职者返岗的窗口期，也是企业招工用工的重要节点。连日来，中国移动上虞分公司坚持党建引领，创新驱动，以5G科技助力企业招聘，为企业招工稳工开新局。
上虞分公司党支部提前准备，成立党员突击队积极对接本地政府，以移动新技术助力各个乡镇街道开展春季招聘会。以5G、大数据优势，引入智慧民生、聚川手机报和朋友圈广告等产品，为春季招聘会精准定位投放人群，真正实现“越才回归”。
为大量求职者解决了就业难的问题。“大学毕业后想来家乡发展，正好趁着这次招聘会的机会，找一份合适的工作。”大学生小王毕业前夕，通过朋友圈了解到曹娥街道正在举办春季招聘会，有近百家单位提供两千余个优质岗位，并提前通过线上平台了解企业情况与招聘要求。来到现场后，人才政策咨询处为小王发放人才政策宣传资料，并提供一对一政策咨询，帮助解决小王来虞生活、工作的疑虑。随后，小王向不少心仪的公司投出了简历。
为不少企业解决了招工难的问题。得益于招聘会的品牌效应，不少应聘者现场达成了就业意向。浙江晶盛机电股份有限公司人力资源专员吴怡雯介绍说，“今年上马了新生产线，抛出了许多优质技术岗位。目前投递简历和有意向的已经有20多位了，效果不错！”新技术的助力为不少企业成功拓展了招聘业务，打响了企业复产复工和高质量发展的第一枪，为城市建设注入新活力，带来新动能。
据了解，上虞分公司党支部正助力于各大企业步入信息化、数字化发展轨道这一重大事业，为企业制定“线上+线下”全方位宣传的方案，以精准推荐、大数据画像和区域性短信等方式，促进求职者就业需求和企业用工需求有效对接。同时通过公益性承担现场布置工作和协助流程安排，承担社会责任，体现移动服务，为招聘会打造出有秩序、有效率更有温度的氛围。
标签：招聘会;求职者;上虞;企业招工;人才政策;分公司;大数据;朋友圈;简历;对接 编辑： 孙良
