下好乡创人才“一盘棋” 打造乡村振兴“强磁场”
人才振兴是乡村振兴的基础
为打造乡村振兴“强磁场”，我们需下好乡创人才这“盘棋”，更好地聚才、用才、育才，为乡村振兴贡献智慧和力量。乡村舞台广阔，但要干出精彩并不轻松。软硬兼施补短板，标本兼治全发展，内外兼修促长远，是引进、培育、用好乡创人才的关键所在。
“软硬兼施”，下好“聚才”先手棋。“栽好梧桐树，引得凤凰来”，创造良好的创新创业生态，给乡创人才搭建施展抱负、实现梦想的舞台。一方面，营造聚才“软环境”，研究出台财政、金融、创业等多个配套政策，为乡创人才量身定制政策服务包，营造关心人才、尊重人才、厚爱人才、成就人才的创业环境。另一方面，打造聚才“硬设施”，打造“一站式”窗口，提供“一条龙”服务，建设创业产业园和孵化实训基地，让乡创人才既无“后顾之忧”，又能“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。
“标本兼治”，下好“用才”关键棋
俗话说，“聚天下英才而用之”，“聚”是基础，“用”是关键。坚持需求导向，依托本地独特资源、优势产业，牵线搭桥进行产学研合作；建立党建联建模式，鼓励企业、高校等与乡村建立联盟，为乡创人才提供干事舞台、创业机会、发展空间；探索“乡村振兴合伙人”制度，以村集体为主体，招募乡村振兴合伙人，建立以企业为主体、市场为导向的创新创业体系，实现乡创人才“人尽其才、才尽其用”。
“内外兼修”，下好“育才”决胜棋
苦练“内功”，坚持“乡村振兴、人才先行”理念，把人才作为核心竞争力来抓，构建“乡创特派员”队伍，唤醒有意向、有资源、有情怀的“蛰伏”人才，主动听取乡创人才心声，不断完善乡创制度体系。勤修“外功”，聚焦乡村振兴发展的实际需要，搭建“充电赋能”平台，开展农村实用人才培训，提供“订单式”课堂和“菜单式”服务，把新管理、新技术、新理念引到乡村一线，合力打造一支扎根基层、服务乡村、思想先进的高素质乡村人才队伍。
【作者单位:浙江省绍兴市上虞区陈溪乡人民政府 郑建垚】
