培训赋能 以学促干 切实提升执法水平

为持续推动“大综合一体化”行政执法改革，提升乡镇执法队员办案能力，近日，诸暨市应店街镇召开了“大综合一体化”行政执法改革专题培训会，并邀请诸暨市综合行政执法局法制科科长吴钰虹、副科长赵若含分别讲解“大综合一体化”行政执法改革背景、系统平台运用和现场执法环节中的流程规范与注意事项。应店街镇各级干部、综合行政执法队队员等二十余名相关人员参加会议。

会上，赵若含介绍了“大综合一体化”行政执法改革背景政策、核心概念与平台应用等内容，并解读现有相关制度文件和考核办法。随后，吴钰虹结合渣土倾倒、违规建房等现实案例讲述了现场执法处置环节的流程规范，从案件来源、现场检查、立案审批、调查取证、处罚告知、处罚决定、处罚执行、案件归档等节点，强调注意事项，以提升办案规范性与准确度。

培训结束后，执法人员纷纷表示受益匪浅，通过此次培训大家对“大综合一体化”行政执法体制改革有了更深层次的了解，对办案流程中的细节也有了进一步的知晓，在以后的工作中，将会落实落细改革的相关要求，着力提升乡镇“一支队伍管执法”的质效。

据了解，今年以来，应店街镇着力完善硬件设施，设立镇社会治理中心综合办公大楼，因地制宜融合基层社会治理力量，将综合行政执法队纳入全镇社会治理体系范畴中，同社会治理办、综合信息指挥室、司法所与政务12345等4支队伍集中办公，实现基层“一支队伍管执法”，不断增强队伍凝聚力与战斗力。

在诸暨市综合执法办的指导下，应店街镇还制定了《综合行政执法队前端处置工作规定》《线索处置工作规定》《案件移送工作规定》与《案件时效办理规定》等多项具有镇域特色的规范要求，进一步打好制度补丁，明确处置流程，优化内部机制，细化职责分工，提高案件流转效率。

下一步，诸暨市综合执法办将会同镇街持续开展各类培训、讲座，全面提升执法队员的政治素质、法治素养和业务能力，更好适应“大综合一体化”行政执法改革提出的各项要求，真正做好“一支队伍管执法”改革的后半篇文章。