现场招聘“搁浅” 视频面试“上线”
3月5日上午，一场特殊的招聘会在上虞区人社局8楼小会议室举行。招聘的双方是浙江雅盛塑胶有限公司人事部经理和四川省阿坝州小金县宅垄镇农民工。双方对着屏幕，实时视频面试。
上虞企业急需劳动力，而千里之外的小金县农民工急需工作。以往，每年春节长假后，上虞人社部门都会组织相关企业，远赴小金县举行专场招聘会。“小金县不少乡镇地处山区，很多农民到县城参加招聘会往往需要提前一天出发，很不方便。受疫情影响，今年的专场招聘会‘搁浅’。”上虞区就业管理服务中心的徐思锋告诉记者。怎么才能既方便彼此、又解决需求？没法到现场，那就转战线上。上虞区人社局决定尝试网络专场招聘会，“面向小金县，每次网络专场招聘会上，他们安排一个乡镇的富余劳动力，我们安排一家有用工需求的企业。”上虞区人社局副局长刘彬说。
“今天是‘网络专场招聘会’第二场，前天上午举行了第一场，浙江卧龙伺服技术有限公司通过视频面试，成功招聘了15名小金务工人员。”徐思锋说。
记者在现场看到，屏幕正上方挂着“上虞·小金网络专场招聘”横幅，会议桌前坐着刘彬、徐思锋以及本场招聘会主角——浙江雅盛塑胶有限公司人事部经理王莉英。“为了这场网络专场招聘会，上虞和小金的人社部门做了大量前期工作，大大方便了我们企业和小金农民。”王莉英说。
地处上虞区曹娥街道的雅盛塑胶，主要从事各种塑胶软管和化妆品包装盒生产，是一家国家级高新技术企业，由于订单增多，急需５０余名操作工、注头工。上虞人社部门了解情况后，决定通过网络专场招聘会向小金县发布用工信息。
“刘局，您好。这次报名参加雅盛塑胶招聘会的农民工有30多个，名单发您。”昨天上午10点半，招聘会正式开始，小金县人社局工作人员将一份农民工名单发给刘彬。刘彬收到名单后，“视频面试”马上开始。参加“视频面试”的第一个农民工叫毛义成，今年25岁，家住小金县宅垄镇四明村。“姓名，学历，有没有打工经历，能否适应夜班……”王莉英接连发问，毛义成响亮作答。随即，毛义成成功应聘成为注头工，“公司给的月薪我非常满意。”毛义成在电话里告诉记者。
当天上午12点，网络专场招聘会结束，除了年龄偏大、外出不便等人员，大多数应聘者都被王莉英相中。“一下子招到21名农民工，真不错！”王莉英说，这批农民工最迟将于8日打上免费“飞的”到公司报到，培训上岗后能大大缓解企业的“用工荒”。
“接下去，我们还将继续摸排企业的用工需求，不定期举办这样的网络专场招聘会。”徐思锋说。
