泥水工、石匠、木匠，只要是有一技之长，都有机会被评为“民间人才”，受到奖励。浙江省绍兴市正在实施民间人才“万人计划”，让他们参与乡村治理。

　　记者从14日在绍兴市上虞区举行的一场乡村治理现代化论坛上了解到，从2013年起，绍兴在全市118个乡镇(街道)实施了民间人才“万人计划”。

　　此计划用3年左右时间，让全市80%左右的家庭有成员获得民间人才称号，并培养选拔五星级、四星级民间人才10000名以上。

　　绍兴市委组织部表示，希望这些民间人才成为基层社会治理的参与者和引领者。

　　随着民间人才“万人计划”的深入实施，绍兴一大批原本深藏不露的“乡土人才”“草根达人”“民间高手”，在基层搭建的各类平台上崭露头角。

　　诸暨市文艺类民间人才周伟康，带领一大批文化志愿者们下村进社区，为广大群众义务演出200多场，特别是他策划的“相约周末”文艺晚会，丰富了村民的精神文化生活，已成为诸暨牌头镇的一大“文艺品牌”。

　　越城区塔山街道专门成立家政师协会，首批推选出431名民间家政师，进行职业化和专业化的培训，并颁发证书，家政人员月收入比以往平均增加1000余元。

　　据介绍，截至目前，绍兴共组织各类才艺展示、技能比武等评鉴活动2881场，共评鉴产生各类民间人才64.9万人，全市共评星挂牌9.35万户，颁发证书7.08万张。

　　此外，在民间人才评鉴过程中，绍兴新建、规范和提升了一批民间人才社会组织，促进了民间人才组织的有效运作。

　　截至目前，绍兴全市共培育、新建各类民间人才协会、联谊会、专业合作社和工作室710个，总数达2187个，覆盖到10%以上的民间人才。