只要你是人才，没有学历，也能享受专家级的待遇。昨天，记者从柯桥区人社局了解到，该区将实施“531”特殊人才评价计划，在5年时间里遴选并扶持能够突破关键技术、引领行业发展、推动产业创新的特殊人才100名。此次评价计划将不唯学历不唯资历，只要参评者确实在自己的专业领域有一技之长，就能获得高层次人才免费体检等诸多服务。

　　记者了解到，柯桥区此次“531”特殊人才评价对象主要为在该区纺织印染、建筑交通、装备制造、创意设计、生物医药、节能环保等支柱产业、新兴产业和重点行业工作，虽不具备相关学历职称，但专业能力突出、技术水平领先，在突破技术壁垒、革新工艺流程、研发新型产品、推动行业发展等方面成就显著，在业内享有较高知名度和公认度的专业人才。

　　参评者需要满足相应条件，并分三个层次进行评价。其中，参评第一层次人才的还需在专业领域具有一定的创新能力。如在专业前沿领域取得过创新性成果，专业能力或相关技术在省内外同行中处于领先水平。团队核心带动作用强，在带领团队开展技术攻坚、产品研发等方面成效显著，具有较高的经济或社会效益。能在行业领域内有效发挥引领示范作用，相关技术、成果或工作经验在区内推广应用。

　　目前，此次评价活动已经在当地创意设计行业先行展开。届时，柯桥区人才评价管理办公室将邀请相关部门、行业协会和企业代表组建专家评审小组，以体现评价的专业性。评审将根据综合能力、岗位贡献、创新价值和社会效益等内容对参评对象进行答辩评审，并综合申报材料和答辩情况，确定“531”特殊人才第一、第二、第三层次人员各若干名。

　　参评者入选成为“531”特殊人才之后，就能享受免费接受高层次体检、疗休养、读书会、专题培训等，与海归等高层次人才一样的待遇。同时，第一层次人才和第二层次人才还可享受柯桥区“鉴湖英才”创业创新扶持政策，分别比照“鉴湖英才”第三类对象和第五类对象，在贷款、购房、子女就学等方面获得帮助。

　　记者了解到，“鉴湖英才”第三类对象即为市级重点人才，包括绍兴市“330海外英才计划”入选者、全日制博士学位获得者。第五类对象则为有正高级职称的、或有全日制硕士研究生学历的、或获得省部级及以上与本专业技能相关荣誉或技能竞赛一等奖及以上奖项的优秀人才。

　　“‘531’特殊人才无论学历资历，最终入选的第一层次人才就能享受博士待遇，第二层次则能享受硕士的待遇！”柯桥区人社局人才开发科有关负责人韩赵娜告诉记者，此次特殊人才评选旨在发现和培育对柯桥区域经济发展做出特殊贡献的“草根人才”，让他们获得与高层次人才一样的待遇，从而为柯桥区经济、城乡、社会转型升级提供强有力的人才智力支撑。