若要知实情，不妨多开展些无告知明查暗访，这样可使问题洗去铅华素面朝天，虽少了浓妆淡抹，却多了返璞归真，可帮助人们知真相、明事理，消除问题羁绊，蹄急步稳前行。

　　9月10日，绍兴市领导以无告知回访检查的方式，检查了市区两个小区的垃圾分类收集情况，结果发现与前一天调研时看到的情况大相径庭，不少地方餐厨垃圾筒内混杂各种垃圾，小区向住户分发的餐厨垃圾袋很少使用，有的小区保洁员甚至还将路面清扫的垃圾随意倒入餐厨垃圾筒内。真是不查不知道，一查问题真不少。可见，无告知检查对各级领导干部知实情、察民意、查问题，还是很有作用的，能够带来意想不到的检查效果。

　　按照一般的工作方法和规律，领导干部下基层检查督查，都会事先发出通知，让下级部门准备好可供实地察看的单位和场所，以便领导深入基层了解情况。这样的工作安排中规中矩，较为普遍，是目前各级部门经常采用的一种方法。而无告知检查是对常规检查的一种补充，事先不打招呼、不发通知，领导干部轻车简从，或随机抽查，或突击检查，或“杀回马枪”督查，这样的方法往往比事先打招呼式的检查更能反映实情，更能为领导决策提供有用的东西。

　　当前，绍兴正处在转型发展与综合改革任务叠加的关键时期，促发展、惠民生的任务十分繁重。如何按照干好“一三五”、实现“四翻番”的工作要求，坚持“两重”战略蓝图绘到底，围绕“一二三四”，落实“四抓四促”，推动绍兴新常态下实现新发展？我们既没有捷径可走，也没有坦途可越，惟有按照有自觉、有激情、有担当、有作为的“四有”标准衡量自己，围绕大目标，干好份内事，才能创造实实在在的业绩。特别是针对发展环境、民生实事等具体事项，各级领导干部更要多下基层、多到现场，了解实情、崇尚实干，积跬步致千里、积小胜为大胜。

　　天下之事，无论巨细当以知实情为先、重实干为要。当下，绍兴誓夺五水共治“大禹鼎”已进入倒计时，三改一拆“无违建”创建方兴未艾，小区生活垃圾分类收集在先试先行，招商选资引进大项目好项目正在全力冲刺……所有这些重点工作、大事实事，都需要各级各部门知实情、重实干、摆实绩，一级做给一级看，一级带着一级干，以良好的工作业绩取信于民。

　　知实情才能促实干，重实干方能出实绩。现在有些干部做事只图形式不求实效、只想突击过关不愿长期坚守，遇到这样的情况，如果领导干部检查督查也按套路“出牌”，事先发个通知，到基层跑一圈，开个座谈会，这样的检查未必能了解实际情况。被检查的单位因事先已有准备，现场收拾得干干净净，汇报也头头是道，待检查结束，领导走后，又问题回潮，一切照旧。难怪有群众说，这样的检查是轰轰烈烈搞形式，认认真真走过场，结果还是老样子。由此可见，若要知实情，不妨多开展些无告知明查暗访，这样可使问题洗去铅华素面朝天，虽少了浓妆淡抹，却多了返璞归真，可使人们知真相、明事理，消除问题羁绊，蹄急步稳前行。

　　推动工作，解决问题，少不了各级领导干部的检查督查，只有把指导与监督有机结合起来，多开展无告知检查，检查时不走过场、不搞形式主义，做到一级抓一级，层层抓落实，才能使检查成为一剂发现问题、整改问题、解决问题的良药，确保检查取得实实在在的效果，促进绍兴各项工作继续进步、走在前列。