市区俞女士6日来电：去年5月底，我进东池路上上医药保健品有限公司打工。按照规定，除了发放正常工资外，所推销出去的产品，公司按产品价格10%给予提成。一个多月前我辞职了，现在公司却只给我一半的提成近5000元，还有一半我讨要过多次，公司没有说给或不给，只说按规章制度办事。我到律师那里去问过，提成奖属于工资的一部分，也是打工者工作的辛苦钱，作为公司不能无故扣发员工的劳动所得。所以我想来问问，未发放的提成奖何时能给？

　　浙江上上医药保健品有限公司绍兴负责人葛女士答：我是3月初才上任的。因为公司对工作时间作了调整，该员工可能不适应，辞了职。据了解她能力比较强，当时公司也想挽留她，可她还是选择了离开。辞职后，该员工提出来做兼职，我们公司也同意。对于未发放的提成奖，之前已预支过2000元。公司领导表示，只要她真心实意为公司做事，剩余的提成奖我们会全额支付给她，毕竟她为公司创造过利益。