广告位1

兴业银行绍兴分行五项措施从严治行夯实合规经营根基

发布时间:2019-07-31 15:32:32 来源:浙江在线 通讯员 徐凌

为深入推进2019年“兴航程”合规经营示范年活动,兴业银行绍兴分行围绕“合规致胜 合规盈利”目标,采取多项项措施从严治行,不断夯实合规经营根基。

一是开展“一把手”讲合规活动。由行长及分管领导牵头,通过各类会议学习面临的经济形势,剖析研判企业违约风险、案件风险,根据上级行“稳发展、保安全、促转型”的总体工作部署,细化了工作责任,明确努力方向。

二是规范员工合规行为。不断提高员工的综合素质特别是道德素质,增强各级人员的风险意识和责任意识,落实员工动态监测,严格执行轮岗及强制休假,规范经营行为,严肃工作纪律,防范案件风险、操作风险和声誉风险。

三是加强合规宣传教育。通过“兴业银行员工行为十三条禁令”主题宣讲会、合规考试、案例讲座等形式,强化对法律法规、监管要求以及行内制度的学习和培训力度,并做好执行落地的考核,对有章不循、违反制度的行为严厉处罚和问责。

四是开展合规内控检查。于年初即制定了全年内控检查计划,按条线、部门明确了全年重点任务,日常工作中由专人督导各计划进展。针对检查出的各种问题和缺陷明确整改目标,举一反三,采取长效措施,防止差错重犯。同时,持续完善问责机制,确保责任追究落实到位。

五是开展警示教育活动。在外部环境日益复杂、各类风险不断加大的背景下,积极营造“有章可循、有章必循、违章必究”的合规文化,开展形式丰富的宣教活动,通过创建活动简报、建设合规文化宣传栏、组织党员干部参加警示参观活动等方式,以员工喜闻乐见的方式做好宣传,不断提高全员依法经营、规范操作的意识和执行力。


标签: 编辑: 王佳
Copyright © 1999-2016 Zjol. All Rights Reserved 浙江在线版权所有