陶关锋寄语区年轻干部 强化责任担当 谱写人生奋斗篇章

　　浙江在线-绍兴频道6月26日讯(浙江在线记者 郑志勋)“年轻干部要把青春理想和工作激情融在干事创业的实际行动中去，做知行合一的行动者推进派。”6月23日下午，上虞区委书记陶关锋与年轻干部代表展开座谈，他殷殷寄语全区广大年轻干部，要善于学习，敢于担当，保持定力，注重创新，强化责任心，提升执行力，在建设“创新之区、品质之城”的征程中谱写人生奋斗的美好篇章。

　　上虞区委常委、组织部长、统战部长潘超英主持座谈。

　　围绕“如何进一步增强工作责任心，提高抓落实执行力”主题，当天下午，来自乡镇街道和部门单位的16名年轻干部交流发言。结合工作实际，大家生动诠释了“使命感”“担当力”“责任心”“为民情怀”“不忘初心”等一个个主题词，表达了为建设“创新之区、品质之城”贡献青春的信心和决心，彰显出上虞干部铁军中活力迸发的年轻新锐力量。

　　陶关锋认真听取大家的工作交流，不时询问各地工作推进中的进展成效，充分肯定年轻干部实干创新的良好风貌。他指出，年轻干部是上虞干部队伍中最具活力的群体，是上虞建设“创新之区”的主力军，也是上虞发展的希望所在，大家在“八大战役”等中心工作推进中满怀激情，奋发有为，显现出年轻干部朝气蓬勃的精神状态和求真务实的工作作风。当前上虞正处在加快建设“创新之区、品质之城”的重要历史时期，需要更多的年轻干部担当实干、创新作为，也需要我们强化重视基层、重视实干的导向，把更多的年轻干部放到基层急难险重的岗位上去磨练和培养，抓人促事，以事择人。

　　座谈会上，陶关锋以自己的成长经历和大家一起分享青春岁月干事创业的美好回忆，勉励大家要强化责任担当，不断提升执行力。他指出，责任心是内在的动力之源，执行力是知行合一的外在表现，体现了能力素质和工作作风，希望年轻干部牢记使命和责任，切实解决好为谁干、为什么要我去干、为什么要这么干的问题，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，推动省市区委的各项决策部署落地生根、开花结果，在干事创业中创出一个个经得起时间检验和群众检验的事业丰碑、百姓口碑。

　　陶关锋勉励年轻干部，要善于学习，不断更新知识，对知识有强烈的饥渴感，时刻保持旺盛的学习热情，始终保持学习的习惯，在学习中开拓思路、完善措施、破解难题。要敢于担当，攻坚克难，勇于把急难险重的任务扛在肩上，以“有人负责我配合，没人负责我来负责”的态度，敢抓敢管，主动承担责任，不负组织重托。要保持定力，安心干事，踏实工作，经得起诱惑，沉得住心，以积极向上的阳光心态在基层历练，砥砺成长。要注重创新，把年轻干部开拓创新的特征发挥出来，敢想敢干敢为人先，不断突破，勇立潮头，在建设“创新之区、品质之城”的大舞台上，撸起袖子加油干，干出上虞年轻干部的风采，推动上虞更高质量的经济发展，打造更美好的自然生态环境和经济发展环境，不断提升人民群众的获得感和幸福感。