嵊州开展“立项监督” 专查服务中心工作是否到位

　　浙江在线-绍兴频道3月11日讯(浙江在线见习记者 金汉青 通讯员 吴一赞 王哲炯 丁琳)“重点监督医保资金的管理是否规范，严肃查处定点医院、定点药房乱开处方、虚假骗保等违法行为…….”近日，在嵊州市纪委督促下，市人力社保局对全市医保定点药房加开展突击检查，对存在违规行为的定点药房作了严肃处理。

　　“市正风肃纪工作小组对乡镇(街道)、市级部门、服务窗口、基层站所、工作片的机关工作人员工作纪律执行情况进行了明查暗访。检查中发现有八家单位九名机关工作人员存在违反作风建设‘五条禁令’情况……”近日，嵊州市纪委开展正风肃纪专项监督，并对发现核实的问题进行问责处理。

　　为充分发挥监督执纪职能，今年年初，嵊州市纪委主动对接市委市政府中心工作，坚持问题导向，精心选定“失土农民养老保障和医疗保险等社保资金管理”、“无违建创建”、“五水共治”、农村集体“三资”管理、正风肃纪等12项专项监督内容，下发《中共嵊州市纪律检查委员会2017年度服务中心工作立项监督方案》，变“参与式”的被动监督为“立项式”的主动监督。

　　《方案》在监督内容上，突出“项目化”管理，针对每一个监督项目的特点，结合该项目的考核要求、形象进度、关键环节等要素，详细罗列出事关项目顺利推进的3—5项监督重点，提升监督的规范性和计划性。在专题立项的基础上，再由市纪委各责任室负责对每一个项目制定具体实施方案，明确监督检查的时间表、路线图、步骤方法和目标任务，通过“一项一策”提升监督的科学性。

　　据嵊州市纪委有关负责人介绍，“该市纪委始终立足‘监督的再监督，检查的再检查’这个定位，督促相关职能部门主动开展对监督项目的自查自纠，在自查自纠基础上，加强对职能部门职责履行情况的监督检查。”一方面是开展协同检查，会同市委办、市府办督查机构和相关职能部门开展联合检查，配套运用“红黄牌”警示督办制度，重点整治庸政懒政、为官不为等行为；建立“1+X”专项督查制度，注重发挥职能部门的管理职责，突出加强对落实中央八项规定精神的监督检查。另一方面是开展专题督查，通过整合市纪委各责任室和各乡镇(街道)纪(工)委、派驻纪检组的力量，对急难险重项目进行专题督查，重点突破。

　　为切实保证监督成效，对每次监督检查的总体情况以及发现的问题进行全面梳理、汇总和分析，形成专题报告分呈市委市政府主要领导。对监督检查中发现的普遍共性问题和重大突出问题，进行全市通报批评，并通过下发整改通知书、纪检建议书等方式，督促相关单位进行限期整改；同时还将通过“回头看”的方式，跟踪整改落实情况，确保整改到位。

　　对监督检查中发现的干部失职渎职行为，则根据情节轻重和整改补救成效，综合运用监督执纪“四种形态”，予以约谈提醒、行政问责、党政纪处分等；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。日前，对全市“无违建创建”整改工作中干部的履职情况展开调查后，已对19人进行问责追责，其中正科级干部2人，副科级干部5人。