“女性专场”招聘会送福利 服务类行业需求高

　　浙江在线-绍兴频道3月7日讯(浙江在线见习记者 陶东烨)3月7日上午，绍兴市春季人力资源交流大会暨迎“三八”妇女就业专场招聘会在绍兴市人力资源市场举办。上午9时许，许多女性求职者纷纷闻讯前来，趁着即将到来的“三八”妇女节，找到一份心仪的工作，实现自己的新春小目标。

　　记者了解到，为了关注女性就业，“女性专场”招聘会由绍兴市人力社保局和市妇联等有关部门联合举办，已有10余年的历史。在岗位设置中，女性岗位占比会更多，今年达70%。据悉，现场102家用人单位提供了2300余个就业岗位，其中包括办公文员、外贸业务、酒店管理、家政服务、会计、招生咨询师、销售、收银、导购等适合女性的工作岗位1700余个。

　　招聘现场

　　“想在家乡找一份外贸方面的工作实习起来。”张同学是就读于金华某高校的一名大三学生，主修国贸专业，通过朋友介绍，她和伙伴想过来试试看。 “我对薪资要求不高，2000~3000/月就行，主要以学习和积累经验为主。”张同学告诉记者，她有信心今天能够求职成功。

　　虽说是场针对女性的专场招聘会，但记者走访了好几家用人单位后发现，新春来临，企业技工的需求普遍偏大，自然而然就引起了不少男同胞的关注。

　　高先生求职中

　　前来求职的高先生之前在上海一家单位从事制造业产品开发，因家庭和房价的原因，张先生目前在柯桥生活。他希望今天能够找到一份机械方面的工作。“毕竟这是绍兴市层面的招聘会，平台更大，我在柯桥有几家意向的单位，但也希望有更佳的选择。”高先生表示。

　　绍兴市就业管理服务局相关负责人表示，就上午的招聘情况来看，呈现出这几大特点：服务性行业数量多，人员需求大。普通操作工和技能人才吃香；现场招聘中，三四十岁的中年人几乎占了一半以上，许多年轻人特别是90后更习惯于在网上招聘，通过邮件和电话就能投简历报名；技术类岗位重视求职者的工作经验大于学历要求。

　　招聘现场

　　记者还了解到，部分用人单位一上午没有招到一名技工。他们建议能否在绍兴市产业集聚、人口流动性强的地方的设立若干招聘会分会场，提高招聘会的宣传效力，以吸收更多的人才就业。

　　为此，2015年5月，绍兴市就业管理服务局推出了面向用人单位招聘和劳动者求职的“就业通”专业性公共就业服务系统。求职者在网上选择“网上参加招聘会”，就可以同步现场所有招聘企业，足不出户就能轻松找到适合自己的工作。同时，参与招聘的企业可以在“就业通”里选择摊位登记，省下了很多手续。

　　“随着实体招聘市场份额有所下降，年轻人的求职观念不断改变，就业局的办事理念也应该与时俱进，为全市更多的用人单位和劳动者提供更为全面、专业、便捷的公共就业服务平台。”该相关负责人表示。

　　据统计，截止目前，进入招聘会场求职者共1650人次，其中初步达成意向共620人次。