依托专业创业 7名年轻小伙“掘金”机器换人大市场

　　浙江在线-绍兴频道6月16日讯（浙江在线见习记者 阮帅 通讯员 魏均海）一边是大企业争相邀请加盟，一边是接踵而来的大额订单，临近毕业，在其他许多学生尚未走出青春懵懂的时候，绍兴职业技术学院技术专业学生奚鑫和他的伙伴们，正经历着创业带来的惊喜。

　　2016年，奚鑫和6名同学放弃了企业高薪的聘请相约创业，这群平均年龄20岁的小伙子们创办了绍兴青创自动化科技中心，主要向小微企业推出“机器换人”定制装备开发服务。

　　“几个毛头小子搞‘机器换人’，这事儿怎么想也不太靠谱呀。”创业并非一帆风顺，“青创”成立之初，在上门推介“机器换人”定制自动化设备时，一位企业老总摇摇头表示怀疑。但“青创”的年轻人凭着一股子“初生牛犊不怕虎”的闯劲，深入企业调查“劳动力密集”的生产环节，并针对探索出的问题设计图纸，进而开发自动化装备。在2016年8月，他们研发的磁棒线圈自动化生产机，一举夺得全国职业院校创新创业大赛银奖。

　　随着小伙子们的努力，“青创”在圈内渐渐积攒起了“人气”。“当时我跟他们聊起了人工剪脚速度慢、不合格率高的问题。谁料，两个多月后，他们就送来了样机。这群年轻人开发的自动剪脚设备质量稳定，光人工成本一年就节省10多万元。”“青创”首位客户海宁创安电子有限公司总经理俞立民说。今年以来，“青创”已经拿到了10多份“机器换人”订单。近日，绍兴一家规模企业德胜智能科技有限公司更是主动送来“橄榄枝”，希望能联手“青创”，共同为一家上市公司开发传统工艺的“机器换人”设备，涉及金额达上百万元。还有一家企业直接与校方沟通，意欲整体收购“青创”。

　　“企业车间‘藏’着大市场，特别是针对工人难招、人力成本过高的难题，是可以通过量身定制自动化设备解决的。”谈及创业的初衷和经历，奚鑫告诉记者，自己也是发挥了自己的专业特长，才想到为企业“机器换人”提供定制服务。

　　“实际上，对于大企业而言，花上几十万、上百万元进口设备实施‘机器换人’，并不稀奇，但对于大量小微企业而言，往往受人才、资金制约，难以迈出这一步。”绍兴市经信委有关人士说，从这方面看，“青创”适应了市场需求，发展前景较为广阔。

　　据了解，绍兴职业技术学院专门为“青创”等学生创业公司设立了工作室，且所有智能制造等先进的实训设施设备均免费开放，为学生的自主创业提供智力支撑与平台支持。